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Préserver le savoir‑faire critique

Cinq étapes pour ne plus dépendre d'une seule mémoire, avant le départ de vos experts.

  • 28 pages
  • 9 exercices
  • PDF gratuit

Martin LandryCofondateur et CTO

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Couverture du guide Préserver le savoir-faire critique
Dans ce guide

Ce que vous y apprendrez

Lorsqu'un expert quitte, ce qui n'a pas été transmis risque de quitter l'usine avec lui : le réglage qui change selon la matière, le son d'une machine qui commence à forcer, le petit geste qui évite un rebut. Ce guide, qui prolonge le webinaire présenté par Martin Landry aux Affaires, vous aide à rendre cette dépendance visible, puis à la réduire.

  • Repérer les postes où votre usine dépend d'une seule personne, souvent sans le savoir.
  • Choisir le savoir à préserver en premier, et estimer ce que la dépendance coûte déjà.
  • Capter le savoir tacite de vos experts au poste, sans leur demander d'écrire leur métier.
  • Garder ce savoir vivant, validé et utilisé quand l'usine change.
Page 4 du guide : l'essentiel en une page
Page 13 du guide : la carte de dépendance du savoir
Page 18 du guide : la fiche de captation

Faites le test du lundi matin.

Dix minutes, un crayon, et vous saurez où regarder en premier.

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