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Préserver le savoir‑faire critique
Cinq étapes pour ne plus dépendre d'une seule mémoire, avant le départ de vos experts.

Dans ce guide
Ce que vous y apprendrez
Lorsqu'un expert quitte, ce qui n'a pas été transmis risque de quitter l'usine avec lui : le réglage qui change selon la matière, le son d'une machine qui commence à forcer, le petit geste qui évite un rebut. Ce guide, qui prolonge le webinaire présenté par Martin Landry aux Affaires, vous aide à rendre cette dépendance visible, puis à la réduire.
- Repérer les postes où votre usine dépend d'une seule personne, souvent sans le savoir.
- Choisir le savoir à préserver en premier, et estimer ce que la dépendance coûte déjà.
- Capter le savoir tacite de vos experts au poste, sans leur demander d'écrire leur métier.
- Garder ce savoir vivant, validé et utilisé quand l'usine change.



Faites le test du lundi matin.
Dix minutes, un crayon, et vous saurez où regarder en premier.